Un parcours RH centré sur le recrutement, le management et la formation.

Du recrutement opérationnel à la responsabilité d’une équipe nationale.

Je travaille dans les ressources humaines et le recrutement depuis sept ans. Mon parcours a débuté par 2 années en ESN, dans un environnement où le recrutement de profils IT occupait une place centrale. J’ai ensuite exercé pendant 5 ans comme Responsable Recrutement France au sein d’un réseau de CFA, avec le pilotage d’une équipe de 12 recruteurs répartis sur 8 campus.

Ces expériences m’ont amené à travailler avec des directions de campus, des managers et des équipes RH, mais aussi à recruter directement sur plusieurs familles de métiers, avec une expérience particulière des environnements IT et des fonctions support.

J’ai créé Oaken Partners pour exercer cette expertise de manière indépendante, avec trois activités professionnelles principales : le recrutement, la formation/jury et le conseil RH. J’accompagne également des particuliers sur leur candidature et leur évolution professionnelle.